Современные формы и методы профориентационной работы в условиях реализации ФГОС
Как не ошибиться с выбором профессии, какую стратегию поступления выбрать, как
понять что ты хочешь – эти вопросы ежедневно терзают родителей и учеников
старших классов. Школа играет ключевую роль в профессиональном самоопределении
будущих абитуриентов и систематической комплексной работой может снять тревоги
и помочь избежать ошибок. Как создать такую систему и внедрить её в своей
организации научимся на нашем тренинге.
Тренинг позволяет обновить знание об актуальных тенденциях
профориентации, позволит внедрить системную работу с высокими
результатами.
Программы обучения
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА
- Участники создают учебные проекты по актуальным для них темам и на протяжении всего тренинга
вместе с ведущим проводят данные проекты от идеи до готовности к реализации. В ходе работы над
проектом определяется цель проекта, его критерии успешности, результаты, составляется план
работы, проводится работа по выявлению и планированию рисков, составляется расписание и другая
проектная документация, проводится презентация проектов участниками с последующим разбором и
обратной связью от ведущего. В результате обучения получается готовые к реализации проекты по
актуальным для участников темам.
ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ РАБОТА В УСЛОВИЯХ РЕАЛИЗАЦИИ ФГОС
- 1. Введение в современную систему профориентации обучающихся
- 2. Цели и задачи современной профориентации обучающихся
- 3. Требования ФГОС к профориентации обучающихся
- 4. Эффективные формы и подходы успешной профориентации и социализации обучающихся
- 5. Современный взгляд на социальную и профессиональную успешность обучающихся
ТЕХНОЛОГИИ И МЕТОДЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФОРИЕНТАЦИОННОЙ РАБОТЫ
- 1. Технологии организации и проведения профориентационных мероприятий
- 2. Технологии и методы знакомства обучающихся с востребованными на рынке труда
профессиями, психологические характеристики профессий
- 3. Сценарии профориентационных мероприятий для обучающихся
- 4. Эффективное использование Атласа новых профессий в профориентационных
мероприятиях
- 5. Особенности построения образовательных траекторий и планов
- 6. Профориентационные учебнометодические материалы для педагогов образовательных
организаций
ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ПРОФОРИЕНТА-ЦИОННОЙ РАБОТЫ
- 1. Технологическая карта занятия по профориентации
- 2. Построение схемы личного профессионального плана обучающегося
- 3. Организация профориентационной деятельности обучающихся во время внеурочной
деятельности
- 4. Предпрофильная подготовка обучающихся в рамках профориентационного занятия
- 5. Основные направления и правила организации профконсультирования обучающихся
* Представлена базовая программа. По согласованию с Заказчиком могут быть внесены изменения
Цель обучения
Понимание сути профориентации, её стратегических задач, механики
внедрения профориентации в образовательный и воспитательный
процесс в школе.
Результат для участников
Понимание современного подхода к социальной и
профессиональной успешности обучающихся
Овладение технологиями и методами знакомства обучающихся с
востребованными на рынке труда профессиями, психологические
характеристики профессий (профессиология, профессиография,
психодиагностика)
Построение схемы личного профориентационного плана
обучающихся
Организация профориентационной деятельности обучающихся во
внеурочной деятельности
Преимущества
Материал имеет практическую направленность и включает разбор
существующих мер по профориентации, анализ эффективности таких
мер, разработку дополняющих мероприятий, повышающих
эффективность, способы вовлечения в профориентацию всех
субъектов образовательного процесса. Каждый из модулей содержит
упражнения, деловые игры, работу с кейсами. В тренинге происходит
активный взаимообмен опытом.
Тренинги проводят
Клепинин Дмитрий Александрович
Старший преподаватель-эксперт университета «Синергия, лауреат премии Национальное достояние
Кядикова Елена Анатольевна
Заместитель директора тренингового центра, ведущий преподаватель Университета «Синергия»
Организация обучения
Даты обучения:
По согласованию с Заказчиком
Стоимость обучения
4 000 рублей за одного человека группа до 30 чел.
регламент обучения
2 дня с 09 до 18, с перерывом на обед и кофе-паузу
Место проведения занятий:
По согласованию с Заказчиком
*При организации обучения на территории
Заказчика принимающая сторона берет на себя
подготовку помещения для тренинга и организацию
кофе-пауз для участников.
Выпускной документ
Удостоверение о повышении квалификации 72 часа